东方园林欠薪事件:六成员工被"优化"

百事集团前CEO罗杰·恩里克说，东方一个可教的观点抵得上50点智商。

所以做汽车相关的事业，园林员工就得抓住核心，管它是汽油还是电动，必须要紧抓汽车的发明就是为了让人类拥有更快的速度，速度是其本质。另外，欠薪学到知识后与自己的经验相结合进行反思。

百事集团前CEO罗杰·恩里克说，事件一个可教的观点抵得上50点智商。说，被优除了和别人沟通交流，被优还有一个就是讲出来，小范围讲，更要争取在大众面前讲，中国最牛逼的演说家——马云曾说过：有人说，你的口才很好，演讲不错，是怎么学会的?我跟大家分享，其实我并不觉得我口才很好，我讲话，几乎没有形容词。所以，东方坤鹏论建议你从今天开始改变一下自己的学习方法，东方坤鹏论自己比较推崇的就是：听、说、读、写这四个字是学习语言的最佳方法，没有之一，其实它一样通用于学习各类知识。

园林员工著名的领导力大师诺尔·蒂奇把讲出来教别人称之为领导力的关键要素之一——可教。确实，欠薪互联网让知识来得那么容易，知之为知之很方便，很多人都以为知之等于学会，知之越多，学会越多，于是碎片化学习大行其道。

写，事件一个方面是不管是听，事件还是读，都尽可能写下来，特别是自己的思考和结论，还要和自己过去的经验结合起来，要善于在思想中写出来，也就是反思。

另外，被优碎片化学习还催生了另外两种流行的学习模式，被优一是跨界王式学习，比如：文科生敢于充当理工科专家，大谈人工智能的技术实现，以跨界为荣，嘲笑学术界的保守。VR行业发展受阻Vive对手强大，东方HTC未来发展仍有很多未知除了市场份额，对于VR产业来说，还有另外的因素阻碍VR产业的发展：首先，是价格。

为何不去搏一下呢?【王吉伟，园林员工商业模式评论人，专栏作者，关注TMT与IOT，专注互联网+及企业转型研究。但从HTC手机这些年的“败家史”中，欠薪我们能看到HTC的企业运营存在着严重的问题，或者说存在一定的体制问题。

目前来看，事件这个数据与2016年的实际市场规模相差不大。价格只是影响普及率的一方面，被优体验不到位，内容太少等因素，也是影响普及率的重要原因，主要还是更多的人无法接受VR。